Atribuições

O Setor de Segurança do Trabalho desenvolve atividades voltadas à promoção da saúde, segurança e bem-estar no ambiente laboral.

Compete ao setor:

• Gerenciamento de riscos ocupacionais: implementar, acompanhar e revisar o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) e o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);

• Identificação e avaliação de riscos: reconhecer, avaliar e classificar riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes presentes nos ambientes e processos de trabalho;

• Prevenção e controle: propor e acompanhar medidas preventivas e corretivas, priorizando soluções de engenharia, medidas administrativas e o uso adequado de Equipamentos de Proteção Coletiva (EPC) e Equipamentos de Proteção Individual (EPI);

• Inspeções e avaliações: realizar inspeções técnicas, auditorias internas e avaliações periódicas das condições de segurança dos ambientes de trabalho;

• Documentação técnica: elaborar, atualizar e manter documentos como Análise Preliminar de Risco (APR), Laudo Técnico das Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), mapas de risco e relatórios de inspeção.

• Acidentes e incidentes: investigar acidentes e incidentes de trabalho, elaborar relatórios técnicos e acompanhar a adoção de medidas corretivas e preventivas, incluindo a análise das Comunicações de Acidente de Trabalho/Serviço (CAT/SP); 

• Adequação de ambientes e equipamentos: prestar assessoria técnica na aquisição de equipamentos e na adequação dos ambientes laborais aos requisitos de segurança;

• Comissões e programas de prevenção: apoiar a implantação e o funcionamento de comissões e programas relacionados à segurança do trabalho, incluindo a Comissão Interna de Saúde e Segurança do Trabalho (CISST) e a Brigada de Incêndio;

• Capacitação e conscientização: promover treinamentos obrigatórios, capacitações e campanhas educativas voltadas à prevenção de acidentes e à segurança do trabalho;

• Orientação técnica: orientar servidores, gestores e unidades quanto ao cumprimento das Normas Regulamentadoras (NRs) e demais normas legais aplicáveis;

• Monitoramento e melhoria contínua: acompanhar indicadores de acidentes, incidentes e condições inseguras, promovendo análises e ações de melhoria contínua;

• Vigilância dos ambientes de trabalho: atuar na antecipação, no reconhecimento e no controle dos riscos relacionados aos ambientes e processos de trabalho;

• Pareceres e laudos: emitir pareceres técnicos, laudos e informações especializadas na área de segurança do trabalho;

• Procedimentos e protocolos: colaborar na elaboração e atualização de fluxos, Procedimentos Operacionais Padrão (POP) e protocolos de segurança;

• Integração institucional: articular ações com unidades administrativas e acadêmicas e com órgãos externos, promovendo a integração das iniciativas de segurança do trabalho.