COORDENAÇÃO DE DESENVOLVIMENTO
Missão
Propor, executar, monitorar e avaliar políticas e ações de desenvolvimento de servidores, promovendo o fortalecimento das competências necessárias ao cumprimento das atribuições institucionais e ao desenvolvimento na carreira.
Responsabilidades
A Coordenação de Desenvolvimento é responsável por propor, executar, monitorar e avaliar a implantação das ações e políticas que visem promover o desenvolvimento dos servidores públicos nas competências necessárias à execução de suas atribuições, associado à consecução dos objetivos institucionais; e contribuir para o pleno desenvolvimento do servidor em sua carreira.
Lista de Serviços
🔹 Elaboração do Plano de Desenvolvimento de Pessoas
🔹 Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento
🔹 Planejamento, execução, monitoramento e avaliação de Ações de Desenvolvimento
🔹 Coordenação dos editais relacionados ao Plano de Desenvolvimento de Pessoas:
📜 Edital do Programa de Apoio Financeiro para Participação em Cursos de Educação Formal
📜 Edital de Habilitação de Servidores Docentes da UFSB interessados em solicitar Afastamento Integral para Participação em Programas de Pós-Graduação Stricto-Sensu
📜 Edital de Habilitação de Servidores Técnico-Administrativos da UFSB interessados em solicitar Afastamento Integral para Participação em Programas de Pós-Graduação Stricto-Sensu
📜 Edital de Seleção de Instrutores Internos para Ações de Desenvolvimento previstas no Plano de Desenvolvimento de Pessoas
📜 Edital de Seleção para participação de servidores Técnico-Administrativos em Ações de Capacitação com Ônus
Redes Sociais