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Afastamento para Capacitação

Formulário de Afastamento  Clique aqui para baixar o modelo
Declaração
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Considerando a publicação da Resolução nº 27/2014, que trata de afastamento para capacitação, informamos que:

  • O afastamento para capacitação consiste na dispensa temporária do exercício integral das atividades do servidor para a realização de formação e aperfeiçoamento profissional nas modalidades elencadas no Art.1º da Resolução CONSUNI 27/2014.
  • Ressaltamos que os pedidos deverão ser encaminhados à Coordenação de Desenvolvimento da Diretoria de Gestão de Pessoas, respeitando os prazos de 15 dias para afastamentos inferiores a 30 dias e 30 dias para os afastamentos com duração superior, (considerando o início do afastamento) e com estrita observância ao estabelecido na Resolução.

 

Passo Setor Procedimento
1 Origem: servidor solicitante
  • Preencher o formulário e a declaração;
  • Juntar documentação comprobatória;
  • Encaminhar para a Coordenação de Desenvolvimento da Diretoria de Gestão de Pessoas – DGP.
2 Coordenação de Desenvolvimento
  • Receber documentação;
  • Abrir processo;
  • Encaminhar à unidade de lotação, para emissão de parecer.
3 Unidade
  • Receber processo;
  • Analisar e emitir parecer:
    • Se favorável, encaminhar à DGP;
    • Se negado, dar ciência ao solicitante, arquivar o processo e informar ao DGP para registro.
4 Coordenação de Desenvolvimento
  • Se negado, registrar e dar baixa no processo;
  • Se favorável, encaminhar ao Gabinete.
5 Gabinete Reitoria
  • Avaliar pedido, considerando o parecer do setor onde o servidor exerce suas atividades e a disponibilidade orçamentária, conforme caso;
  • Encaminhar à DGP, para providências.
6 Coordenação de Desenvolvimento
  • Se negado, dar ciência ao servidor e encerrar o processo;
  • Se favorável, minutar portaria (quando for o caso) e/ou dar ciência ao Servidor. Fazer o registro das informações pertinentes e demais providencias necessárias.


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